ORGANIZAÇÃO POLÍTICA
Dar continuidade às ações de articulação do CRESS-RJ com conselhos profissionais, movimentos sociais, conselhos de direitos e de políticas e demais entidades e coletivos do campo democrático em pautas alinhadas com a defesa da profissão e de suas bandeiras de luta;
Promover maior organicidade entre a atuação das representações externas e as pautas das Comissões do CRESS-RJ;
Dar prosseguimento à política de nucleação no estado, com vistas a uma maior aproximação entre o CRESS-RJ e as profissionais nos espaços sócio-ocupacionais, com ênfase na identificação das tendências e dos desafios no exercício profissional, bem como das especificidades da organização política da categoria nos territórios.
Saiba mais sobre as Diretrizes Nacionais da Interiozação das Ações Políticas dos CRESS: http://www.cfess.org.br/arquivos/DiretrizesInteriorizacao2017.pdf Veja informações sobre os Núcleos de Base (NUCRESS) do CRESS - 7ª Região:
ÉTICA E DIREITOS HUMANOS
Dar continuidade às ações de aprimoramento do processamento ético no âmbito do CRESS-RJ, por meio da utilização de ferramentas eletrônicas para conferir maior agilidade a essa função precípua, bem como da política de formação e qualificação das Comissões de Instrução;
Fomentar a multiplicação do “Ética em movimento” em consonância com a política de interiorização;
Incentivar reflexões sobre o princípio ético da defesa intransigente dos direitos humanos e sua materialização no exercício profissional;
Criar os Comitês Anticapacitista, Antirracista e AntiLGBTI+fóbico como instâncias de natureza transversal e permanente, no âmbito do CRESS-RJ, em articulação com suas comissões.
Fomentar nas comissões o debate e a defesa das bandeiras de luta e das ações estratégicas continuadas do Conjunto CFESS-CRESS.
Conheça o Curso Ética em Movimento, uma ação realizada pelo Conjunto CFESS/CRESS desde 2000: https://vimeo.com/17816495
Veja matéria e acesse os 4 livros para multiplicadoras/es do CURSO ÉTICA EM MOVIMENTO: http://www.cfess.org.br/visualizar/noticia/cod/1938
Acesse aqui publicação que contém as "BANDEIRAS DE LUTA do Conjunto CFESS/CRESS" e as "AÇÕES ESTRATÉGICAS CONTINUADAS do Conjunto CFESS/CRESS": http://www.cfess.org.br/arquivos/Cartilha-BandeiradeLutas2019eAcoesEstrategicas2016-Site.pdf
ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO
Fortalecer e aprimorar as ações de orientação e fiscalização diante da atual morfologia do trabalho (trabalho mediado por TICs, teletrabalho) e das novas expressões da precarização dos vínculos trabalhistas;
Reafirmar as prerrogativas profissionais diante de requisições indevidas e do processo de desregulamentação das profissões, bem como defender a realização do trabalho profissional com garantia de condições éticas e técnicas;
Ampliar o alcance informativo, formativo e comunicativo das ações de orientação e fiscalização, com ênfase na produção de subsídios para fortalecimento do exercício profissional numa perspectiva Antirracista, Anticapacitista e AntiLGBTI+fóbica.
SEGURIDADE SOCIAL
Contribuir para o fortalecimento dos espaços de controle social e participação popular no âmbito das políticas públicas, apoiar e defender o retorno dos conselhos e conferências que foram extintos nos últimos anos, bem como fomentar a ampliação da participação crítica de assistentes sociais nesses espaços;
Articular, no interior das comissões temáticas afetas à política de Seguridade, a compreensão do debate sobre o fundo público, de modo a reafirmar o posicionamento pela revogação imediata da Emenda Constitucional 95/2016 e demais retrocessos vivenciados neste âmbito nos últimos anos, visando fortalecer a incidência de assistentes sociais na defesa do financiamento da Seguridade Social;
Realizar ações intercomissões para defender a implementação da Lei 13935/2019, a qual dispõe sobre a inserção de assistentes sociais e psicólogas nas redes públicas de Educação Básica.
Saiba mais sobre a Lei 13935/2019: http://www.cfess.org.br/visualizar/noticia/cod/1647
FORMAÇÃO E TRABALHO PROFISSIONAL
Contribuir para o fortalecimento dos Fóruns Regional e Nacional em Defesa do Trabalho e da Formação com qualidade em Serviço Social, na direção do Projeto Ético-Político e Profissional, bem como para disseminação dos debates relacionados ao tema no âmbito do CRESS-RJ;
Fortalecer em conjunto com outros sujeitos políticos, a residência profissional como processo de formação;
Dar continuidade à aproximação com as Unidades de Formação Acadêmica para debates sobre supervisão de estágio e demais tendências sobre o trabalho profissional apreendidas por meio das ações do CRESS-RJ.
COMUNICAÇÃO E CULTURA
Fortalecer o compromisso com a difusão de uma linguagem não-discriminatória e com uma comunicação acessível e Anticapacitista;
Avançar na aquisição de tecnologias e sistemas, bem como na garantia de acessibilidade no site do CRESS-RJ, com objetivo de materializar uma política de comunicação que fortaleça a pauta Anticapacitista;
Promover ações de comunicação de natureza transversal, a fim de fortalecer a compreensão acerca das funções precípuas do CRESS-RJ e difundir as produções do Conjunto CFESS-CRESS.
ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO
Aprimorar fluxos, procedimentos e protocolos para otimizar o funcionamento dos diversos setores do CRESS-RJ;
Dar continuidade às ações já empenhadas para a criação de uma política de gestão do trabalho no âmbito do CRESS-RJ;
Criar alternativas para o aperfeiçoamento dos serviços ofertados à categoria e à sociedade, bem como canais que permitam a avaliação e a apresentação de sugestões para o aprimoramento do atendimento prestado pelo CRESS-RJ;
Promover ações pedagógicas voltadas para entidades empregadoras no sentido de garantir a manutenção da inscrição ativa das profissionais, e fomentar a adimplência.